Александр Фридман - Авторские аудиосеминары Александра Фридмана (2009-2010) (торрент)

Скачать Fridman.torrent
Как тут качать? Добавить rutor.org в поисковую строку

Чтобы скачать АЛЕКСАНДР ФРИДМАН - АВТОРСКИЕ АУДИОСЕМИНАРЫ АЛЕКСАНДРА ФРИДМАНА [5 АУДИОКНИГ] (2009-2010) MP3 с зеркала рутор, на ПК или смартфоне необходимо иметь приложение для скачивания торрентов - µTorrent или BitTorrent. Торрент - это небольшой файл, через который происходит скачивание фильмов, игр и прочего. Этот файл необходимо скачать по ссылке выше и открыть его через одну их этих программа, далее программа предложит выбрать папку для сохранения АЛЕКСАНДР ФРИДМАН - АВТОРСКИЕ АУДИОСЕМИНАРЫ АЛЕКСАНДРА ФРИДМАНА [5 АУДИОКНИГ] (2009-2010) MP3.

Зачем качать через торренты? Скачивать через торренты удобно, просто и, главное, бесплатно, быстро и со стабильной скорость для большинсва популярных раздач! Более подробно в данной статье

Автор: Александр Фридман
Жанр: менеджмент, психология, управление
Читает: Александр Фридман
Продолжительность: 11:08:25
Формат (аудиокодек): MP3
Битрейт аудио: 128 Kbps
Издательство: Добрая книга

Описание:

Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации

Этот курс научит вас договариваться с любым собеседником и строить взаимовыгодные отношения в любых ситуациях делового общения с любыми людьми – клиентами, партнерами по бизнесу, коллегами, начальством и подчиненными. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса. 
Содержание курса: 
*Принципы и технологии организации конструктивного общения и взаимовыгодных отношений. 
*Приемы ориентации в интересах собеседников: использование техник активного слушания, вопросов и иных способов получения нужной информации. 
*Техники результативной «продажи» своих идей, продуктов, услуг, коммерческих предложений. *Приемы работы с возражениями и их бесконфликтного преодоления. Приемы нейтрализации давления. 
Результаты внедрения технологий курса: 
*Умение договариваться и строить взаимовыгодные отношения с любым собеседником. 
*Развитые навыки убеждения коллег, подчиненных, руководителей, клиентов и партнеров по бизнесу. 
*Рост продаж, увеличение количества сделок, налаживание отношений с «трудными» клиентами.

Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными

Содержание курса: 
Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения людей, наделенных властью, и как их учесть для организации эффективного воздействия на подчинённых. 
Как ведут себя подчиненные: Особенности поведения человека внутри организации, которые должен учитывать руководитель. 
Шесть осей системы координат, в которой развиваются отношения руководителя с сотрудниками: близость – дистанцированность, открытость – манипулятивность, симпатия – антипатия, щедрость – расчетливость, честность – обман, самостоятельность – коллегиальность. Как выбрать и занять правильное место в организации. 
О доверенных лицах и советниках руководителя: Как извлечь пользу из работы с доверенным лицом и при этом не попасть в опасную зависимость от него. 
Аудиосеминар является частью авторской программы Александра Фридмана для развития управленческих компетенций и внедрения регулярного менеджмента Homo Boss Человек управляющий.

Управление повседневным хаосом

Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленческими инструментами – регламентацией, мотивацией, делегированием, контролем. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса. 
Содержание курса: 
Программы Microsoft Outlook, Mind Manager и Microsoft Project как инструменты планирования, оперативного управления и контроля работы подчиненных; их настройка и использование. 
Особенности нашего мозга, о которых нужно знать, чтобы успешно управлять своим временем и временем подчиненных. 
Система планирования и управления времени в организации и в личной жизни: от структурирования хаоса и постановки целей до расстановки приоритетов, визуализа-ции процессов и их привязки к календарю. 
Продвинутые приемы, «трюки», техники и «фишки» для повышения личной эффективности; учет особенностей своего характера и «настройка» методик планирования с максимальным комфортом. 
Как обеспечить сотрудничество с окружающими: возможные противодействия вашей новой модели управления, их профилактика и нейтрализация. 
Аудиокурс является частью авторской программы Александра Фридмана по развитию управленческих компетенций и внедрению регулярного менеджмента.

Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя

Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю разобраться в себе, выявить свои сильные и слабые стороны, в совершенстве владеть собой и управлять своей жизнью, выстроив оптимальный баланс между работой и другими интересами. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса. 
Содержание курса: 
Кто может стать успешным руководителем: правильную ли дорогу Вы выбрали? 
Что мешает нам наслаждаться жизнью: личностные ограничения, которые осложняют жизнь руководителя. 
Как понять себя, свои желания и цели: чего мы хотим, как этого достигнуть, чем придется за это заплатить и как выстроить собственную систему целей и жизненных ценностей. 
Почему нам не удаются перемены: что мешает нам изменить свою жизнь и как преодолеть препятствия на пути к новому состоянию. 
Как изменить свой характер: какой характер нам нужен, какие качества необходимо развивать для управления своей жизнью, как формируются и меняются наши привычки. 
Результаты внедрения технологий курса: 
Значительное повышение эффективности работы, снижение уровня стресса, удовлетворенность собой и жизнью, ощущение уверенности в себе и в своих силах. 
Способность легко формировать личные качества и черты характера, необходимые для достижения поставленных целей. 
Аудиокурс является частью авторской программы Александра Фридмана по развитию управленческих компетенций и внедрению регулярного менеджментa.

Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы

В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде «от работы кони дохнут», то несложно предсказать результат его внутреннего выбора. 
Опора на ключевые парадигмы позволит Вам существенно сократить затраты на оперативное управление и контроль, повысить уровень мотивации сотрудников. Если персонал изначально правильно мыслит, то и все его действия будут гораздо более конструктивны и предсказуемы. 
Краткое содержание курса: 
● Как и зачем управлять мышлением подчинённых. Парадигмы как один из инструментов для «тонкой настройки» системы управления организацией. 
● Семь парадигм и приемы их применения для оперативного управления и контроля. 
● Трудности и «подводные камни» внедрения парадигм. 
● Как начинать новую жизнь: план вирусного «заражения» компании. Формирование корпоративной культуры на основе внедренных парадигм.

Никто ещё не поставил оценку

Книги

Временно нет данных

(Никогда)

23-02-2019 13:00:50

1.90 GB (2037045452 Bytes)

закладки

Написать комментарий

no such user	23-02-2019 14:10:52 (1 час назад)
Для руководителя ЦитатаКто-то писал: снижение уровня стресса, удовлетворенность собой и жизнью для подчиненных ЦитатаКто-то писал: управлять мышлением ЦитатаКто-то писал: внедрение парадигм Супер! (нет)

Все файлы предоставлены пользователями сайта для свободного обмена. Рутор.org и наши серверы не располагают какими-либо цифровыми копиями аудио-визуальных произведений, мы храним только информацию о них и торрент-файлы, загруженными пользователями для обмена. Для направления жалоб на нарушения исключительных авторских прав, пожалуйста, пишите на email pollyfuckingshit(гав-гав)ro[точка]ру с темой "abuse"

Новости трекера
07-Сен	Обход блокировки YouTube на ПК, Телефоне и ТВ
07-Сен	Разблокировка: YouTube, New-Rutor.org, Rutracker
03-Июн	Теперь по нажатию на имя актера открывается список фильмов и раздач
02-Июн	В Кино добавлен раздел Тайских фильмов

Топ фильмов сейчас
Дикий робот (2024)	1126
Досье «Чёрная канарейка» (2024)	746
Субстанция (2024)	389
Дикий робот (2024)	118
То, что внутри (2024)	347